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人才战略

   

 

     公司注重以人为本的经营方针,始终把培养人才、留住人才作为企业的长远发展战略目标,坚持以“人才成就企业、企业造就人才”为理念,从多方面引进人才、培育人才。近五年,公司招聘了80余名大学毕业生,极大地改进了公司的人才结构,为公司持续、健康、快速发展提供了强有力的人才保障。

     公司积极和各大院校建立校企合作。和太原理工大学矿业工程学院联合成立了“校外培训实习基地”;和山西煤炭职业技术学院共建了“校外实训及就业基地”;和晋中职业技术学院共建了“测量实习实训基地”。和河南理工大学测绘与国土信息工程学院签订了“校企联合培养协议书”;和山西建筑职业技术学院、太原城市职业技术学院签订了“校外实践合作协议书”;和郑州测绘学校、山西水利职业技术学院签订了“顶岗实习合作协议书”。通过与各院校合作,共同搭建了相互支持和发展的平台,为企业和社会培养了一批又一批的具有创新能力的实用型人才。
 

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